在一個團體之中,為了維護團體工作品質,使工作能有一致性,良好且健全的規範是必要的。在Ubuntu的正體中文站論壇,使用者可以發表自己對於Ubuntu的看法,使用心得或問題等等。
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根據維基百科的內容,Ubuntu一詞本身來自非洲南部的祖魯語或豪薩語,指的是人性,人道的對待他人,是非洲傳統的一種價值觀。和Ubuntu 社群合作的核心價值不謀而合。Ubuntu 社群的成員需要有效的一起合作,而Ubuntu 社群之間的行為合作規範稱為「行為規範」。Ubuntu 行為規範中,有幾個基本規則,包括為人著想,指的是為一同工作的夥伴著想,不要任意的更動版本,因為每一個工作都是環環相扣的。第二點,對人尊敬,尊敬社群內不同夥伴的意見,因為每個成員都是希望所貢獻。第三點,與人合作,讓其他成員知道自己的工作進度及想法,協力完成。第四點,當您不同意時,諮詢他人,互相聆聽討論彼此的意見。第五點,當您不確定時,請求幫助,第六點,慎重卸任,離開一個專案時,應該要做好交接事宜,確保專案不受自己離開影響。
除了規範社群的使用者,社群的領導者也必須擁有更高的規範。因為只有領導者以身作則,才能讓整個社群往好的方向前進。當然,這樣的領導者必須要能知人善用,且不好大喜功。協調社群,以全體的利益為利益。在自己無法勝任之時,將領導權交給更適合的人。
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